Monty Python po polsku, czyli absurdy w wypłacaniu zasiłków macierzyńskich

Czy ZUS dyskryminuje kobiety w ciąży przy wypłacie zasiłku macierzyńskiego? Tytułowe pytanie powinno być wyłącznie czysto retoryczne, a odpowiedź oczywista. W szczególności w sytuacji, gdy nie ma wątpliwości, że kobieta w ciąży wykonuje umówioną pracę i jest to w opinii ZUS-u fakt bezsporny. Trudno jednak oprzeć się wrażeniu, że w praktyce orzeczniczej, w zakresie ustalania wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, na potrzeby zasiłku macierzyńskiego, ZUS kieruje się jakimiś wytycznymi z Ministerstwa Głupich Kroków z Monty Pythona.
Ta strona używa plików cookies w celu zapewnienia jej prawidłowego funkcjonowania. Stosujemy pliki cookies do utrzymania sesji po zalogowaniu oraz do analizy ruchu na stronie i dostosowania przekazów reklamowych. Jeżeli wyrażasz na to zgodę, kliknij „Akceptuję”, a jeżeli nie wyrażasz zgody, to w tym miejscu <a href="https://pomoc.home.pl/baza-wiedzy/jak-wlaczyc-lub-wylaczyc-obsluge-plikow-cookies-w-przegladarce" target="_blank" style="color:white">możesz zmienić ustawienia swojej przeglądarki</a>. Tutaj możesz dowiedzieć się więcej. Szczegóły
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.